在实践中,评价管理者职位最常用的方法是( )。


在实践中,评价管理者职位最常用的方法是(  )。

A. 时距判定法

B. 比较法

C. 职务系数法

D. 德尔菲法

答案:B

解析:目前国内外常用的明确职务的方法有三种:比较法、职务系数法、时距判定法。在实践中,评价管理者职位最常用的方法是比较法。故本题答案选B。


#评价管理者


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