经济学上所推崇的“橄榄型”收入分配结构，是指低收入和高收入相对较少、中等收入占绝大多数的分配结构。我国正在采取措施，实施“提低、扩中、调高、打非、保困”的方针，使收入分配朝着“橄榄型”方向发展。这主要是为了促进（ ）
A.生产的发展
B.效率的提高
C.社会的公平
D.内需的扩大
答案：C
解析：“提低”是指提高低收入者收入水平，这是缓解收入差距扩大的基础性工作；“扩中”是指扩大中等收入者比重；“调高”是指有效调节过高收入；“打非”是指坚决取缔非法收入；“保困”是指保障困难群众的基本生活。以上方法都是为了缩小收入差距，维护社会公平所采取的措施。
（ ）是评价与测定行政效率的前提。A. 行政产出与行政投入的关系B. 行政管理活动方向正确C. 数量的比率D. 投人与产出之比答案：D解析：行政效率是指产出与投入之间的数量比率。故本题答案...
组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的系统性的，是由领导者倡导、为员工所认同的行为方式、价值观念和道德规范，是： A.组织层次 B.组织结构 C.组织目标 D.组织文化 【答案】D 【解析】本题考查管...
“网上交易”的优势主要来自交易的方便、快捷与低成本，而不应来自“不缴税”。根据我国税法，不管通过何种方式，只要发生交易行为就得缴税。税法的这一规定表明（ ）A.税收具有固定性特征 &nbs...
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在管理干部培训中，下列哪项应作为培训的主要目标？（ ）。A. 传授信息与新知识，丰富和更新他们的有关概念和理论B. 灌输本单位文化，改变他们的态度与价值观，使之符合单位是明要求C. 培养他...
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