“赏不可不平，罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明，善于通过奖赏和惩罚这两种手段，来达到鼓励先进，鞭策后进，提高绩效的目的。从管理学的角度来看，这里所强调的内容是（ ）。
A.“木桶原理”
B. 公平原则
C. 激励效应
D. 平等原则
答案：C
解析：“赏不可不平，罚不可不均，”这是指管理者、统治者要赏罚严明，要善于通过奖赏和惩罚这两种正、负强化激励手段，来达到鼓励先进，鞭策后进，提高绩效的目的。所以，从管理学的角度来看，这里所强调的内容是激励效应。
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